In mei is het weer zover: dat extra bedrag dat bij veel mensen nét wat meer ruimte geeft. De één ziet er een weekendje weg in, de ander gebruikt het om rekeningen glad te trekken of een buffer op te bouwen.
Dit jaar pakt het voor een grote groep net iets gunstiger uit dan vorig jaar. Vooral wie rond het minimumloon zit of parttime werkt, kan in veel gevallen rekenen op een hogere netto-uitbetaling.
Waarom vakantiegeld elk jaar weer onderwerp van gesprek is
Vakantiegeld voelt voor veel mensen als een kleine financiële meevaller die precies op het juiste moment komt. Niet omdat iedereen massaal op vakantie gaat, maar omdat het vaak samenvalt met andere plannen en kosten.
Denk aan een zomervakantie met het gezin, een festival, nieuwe kleding voor de kinderen of simpelweg een paar maanden nét iets minder stress. Juist daarom valt een kleine stijging vaak meer op dan je zou denken.
Minimumloon: vooral bij 40 uur meer ruimte
Voor werknemers die op het minimumloon zitten, is het verschil dit jaar het duidelijkst zichtbaar. Werk je fulltime (40 uur), dan komt je vakantiegeld netto ongeveer 60 euro hoger uit dan vorig jaar.
Bij een werkweek van 36 uur is die stijging veel kleiner en gaat het om ongeveer 1 euro extra. Niet spectaculair, maar het onderstreept wel dat de voordelen per werkweek en situatie flink kunnen verschillen.
Parttimers profiteren meestal mee, met een opvallende uitzondering
Ook bij parttimers is er in de meeste gevallen goed nieuws, vooral bij maandlonen tussen de 1.000 en 2.250 euro. Volgens berekeningen van salarisdienstverlener ADP gaan de meeste mensen in die groep erop vooruit.
Er zit één opvallende kink in de kabel: wie precies 2.000 euro per maand verdient, zou ongeveer 5 euro mínder vakantiegeld krijgen. Verdien je 2.250 euro, dan is het verschil juist fors positief: rond de 132 euro extra.
De grootste sprong zit bij lagere parttime-inkomens
Voor mensen met een maandloon van ongeveer 1.000 euro is de stijging het meest voelbaar. Zij kunnen volgens dezelfde berekeningen rekenen op zo’n 221 euro meer vakantiegeld dan vorig jaar.
Dat is een bedrag waarmee je ineens wél wat kunt: een kleine vakantie, een paar rekeningen wegwerken of eindelijk die spaarrekening aanvullen. Zeker in tijden waarin alles duurder voelt, tikt dit aan.
Belastingplan 2026 speelt een grotere rol dan je denkt
De reden achter de verschillen is grotendeels te vinden in het Belastingplan 2026. Dat klinkt als iets waar je niet meteen warm voor loopt, maar het heeft wel impact op wat je uiteindelijk op je rekening ziet verschijnen.
Een van de maatregelen is gunstig voor mensen met lagere inkomens, waaronder minimumloners. Daardoor kan het netto vakantiegeld voor die groepen dit jaar hoger uitvallen, zelfs als je bruto niet veel ziet veranderen.
Niet iedereen wint: modaal inkomen levert iets in
Waar er winnaars zijn, zijn er ook groepen die net wat minder gunstig uitkomen. Voor mensen met een modaal inkomen (ongeveer 3.704 euro bruto per maand) ziet het plaatje er dit jaar iets minder zonnig uit.
Zij krijgen naar verwachting 5 tot 7 euro minder vakantiegeld dan vorig jaar. Het is geen enorm verschil, maar het is wel typisch zo’n bedrag dat je pas mist als je het eigenlijk al had ingecalculeerd.
Hoe die daling ontstaat: kleine verschuivingen, merkbaar effect
Dat lagere bedrag komt door aanpassingen in belastingtarieven en in de loonheffingskorting. Klinkt technisch, maar het betekent simpel gezegd dat je netto iets minder overhoudt bij een vergelijkbaar brutobedrag.
Voor de meeste mensen verandert er daarmee niet opeens van alles aan de vakantieplannen, maar het is wel een signaal: je vakantiegeld is geen vast gegeven en kan per jaar net anders uitpakken.
Twee keer modaal: weinig spanning, wel duidelijkheid
Voor huishoudens die samen rond twee keer modaal inkomen uitkomen, blijft het vakantiegeld ongeveer gelijk. Geen plus, geen min: gewoon het bedrag dat je min of meer gewend bent.
En eerlijk is eerlijk: voorspelbaarheid is ook wat waard. Zeker als je vakantiegeld al een bestemming heeft, zoals een gezinsvakantie, een grote aankoop of het aanvullen van spaargeld.
Wat dit doet met bestedingen in Nederland
Vakantiegeld is niet alleen prettig voor de ontvanger, maar ook voor de economie. Rond mei en juni zie je vaak dat mensen meer uitgeven aan reizen, dagjes uit, horeca of spullen voor de zomer.
Voor bedrijven in toerisme en vrije tijd is dit traditioneel een drukke periode. Het extra geld zorgt voor een tijdelijke bestedingspiek, en dat werkt door: meer omzet, meer boekingen en soms zelfs extra werk.
Vakantiegeld verstandig inzetten zonder het plezier te verpesten
Natuurlijk is het verleidelijk om alles in één keer uit te geven, zeker als je toe bent aan ontspanning. Toch kan het slim zijn om even te pauzeren en te kiezen: wat geeft je het meeste rust of plezier?
Een deel reserveren voor spaargeld, schulden of onverwachte kosten kan later in het jaar veel schelen. En wat je overhoudt, kun je nog steeds met een goed gevoel uitgeven aan iets leuks.
Budgettips die je vakantiegeld verder laten reiken
Wie wél wil reizen, maar niet wil schrikken van de prijzen, kan veel winnen met timing en flexibiliteit. Vroeg boeken helpt, maar soms zijn midweekjes of vertrek op minder populaire dagen juist goedkoper.
Ook dichter bij huis kun je verrassend goed uit zijn. Nederland heeft genoeg plekken waar je echt even weg bent, van de Veluwe tot de Waddeneilanden. Minder reiskosten betekent vaak meer ruimte voor leuke extra’s.
Herinneringen zijn vaak meer waard dan spullen
Een nieuwe aankoop kan fijn zijn, maar ervaringen blijven vaak langer hangen. Van een dagje sauna tot een korte citytrip of een activiteit met vrienden: dat zijn precies de dingen waar mensen later nog over praten.
Vakantiegeld is daarom ook een kans om bewust te kiezen voor wat je energie geeft. Niet alles hoeft ‘nuttig’ te zijn, zolang het maar past bij wat jij belangrijk vindt op dit moment.
En nu jij: waar gaat jouw vakantiegeld naartoe?
Of je dit jaar meer krijgt of juist een paar euro minder merkt: vakantiegeld blijft zo’n moment waarop veel mensen even opnieuw naar hun plannen kijken. Soms spontaan, soms heel berekend, maar altijd met een doel.
Ben jij van team vakantie, team sparen of team ‘eindelijk die ene rekening’? Laat het ons weten en praat mee via onze social media—wij zijn benieuwd naar jouw plannen en tips.
Bron: infovandaag.nl
