Na jaren waarin gepensioneerden hun koopkracht zagen slinken, gloort er eindelijk weer hoop aan de horizon. Voor miljoenen Nederlanders die al met pensioen zijn of dat binnenkort gaan, komt er goed nieuws. Vanaf 2026 kunnen velen rekenen op een aanzienlijke verhoging van hun maandelijkse uitkering. De hervorming van het pensioenstelsel begint vruchten af te werpen, wat bij veel huishoudens zorgt voor een gevoel van opluchting en hernieuwd vertrouwen in de toekomst.
Stijging tot twintig procent bij zorg- en bouwfondsen
Vooral deelnemers aan de zorg- en bouwpensioenfondsen mogen zich opmaken voor een forse stijging. Het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) kondigde aan dat de pensioenen volgend jaar met ongeveer tien procent omhooggaan. In de bouwsector ligt de stijging zelfs hoger: pensioenfonds bpfBOUW verwacht een toename tot bijna twintig procent.
Zulke bedragen kunnen een groot verschil maken voor gepensioneerden die jarenlang moesten rondkomen met een vast inkomen. Toch geldt er een voorbehoud: de verhogingen worden alleen doorgevoerd als de financiële markten in het laatste kwartaal van 2025 stabiel blijven.
Meer dynamiek en transparantie
De kracht van het nieuwe pensioenstelsel ligt in de manier waarop de ingelegde gelden worden beheerd. Waar fondsen voorheen grote reserves moesten aanhouden, worden de pensioenen nu directer gekoppeld aan de beleggingsresultaten. Het ingelegde geld blijft persoonlijk eigendom in plaats van op te gaan in één gezamenlijke pot.
Dat zorgt ervoor dat deelnemers sneller profiteren van positieve economische ontwikkelingen. Wanneer de economie floreert, kunnen uitkeringen sneller stijgen. Daar staat tegenover dat bij economische tegenwind ook verlagingen mogelijk zijn. Voorlopig lijkt de economische situatie echter stabiel genoeg om de geplande verhogingen te ondersteunen.
Eindelijk verlichting
De afgelopen jaren bleven veel pensioenen bevroren, terwijl de kosten van levensonderhoud stegen. Energieprijzen, boodschappen en zorguitgaven namen toe, maar de uitkeringen bleven gelijk. Hierdoor kwamen veel gepensioneerden financieel in de knel.

Een verhoging van tien tot twintig procent kan een wezenlijk verschil maken. Iemand met een pensioen van 1.800 euro per maand gaat er dan tussen de 180 en 360 euro op vooruit. Dat betekent voor velen dat ze na lange tijd weer wat financiële ademruimte krijgen.
Kleine fondsen gaven het voorbeeld
Enkele kleinere pensioenfondsen stapten begin 2025 al over op het nieuwe systeem. Deelnemers bij deze fondsen zagen hun pensioenuitkering met vier tot acht procent stijgen. Die vroege successen vergrootten het vertrouwen in de hervorming en zorgden ervoor dat grotere fondsen volgden. Naar verwachting stellen de grote pensioenfondsen eind 2025 hun definitieve verhogingspercentages vast.
Voorzichtig optimisme bij experts
Economen en pensioenexperts reageren positief maar blijven waakzaam. Het nieuwe systeem beweegt beter mee met de economische realiteit en zorgt voor meer inzicht in het opgebouwde kapitaal. Deelnemers kunnen duidelijk zien hoe hun rendement wordt omgezet in maandelijkse uitkeringen.
Dat vergroot het vertrouwen, iets wat volgens experts de laatste jaren hard nodig was. Ook voor beleggers is deze ontwikkeling interessant, aangezien het nieuwe model beter aansluit op economische groei en investeringsrendementen — een voordeel dat ook zichtbaar is binnen financiële markten en beleggingsfondsen (zoekwoorden: pensioenberekening, financieel advies, beleggen).

Nieuw hoofdstuk voor het Nederlandse pensioenstelsel
Hoewel de toekomstige verhogingen niet elk jaar gegarandeerd zijn, markeert deze ontwikkeling een belangrijk keerpunt in de modernisering van het Nederlandse pensioenstelsel. Het systeem wordt eerlijker, transparanter en toekomstbestendiger.
Als de markten stabiel blijven, lijkt 2026 het jaar waarin gepensioneerden eindelijk profiteren van de overgang naar het nieuwe stelsel. Na jaren van stilstand en onzekerheid is er weer ruimte voor optimisme – een frisse start voor een generatie die lang heeft gewacht op erkenning van hun inspanningen.









