Jaarlijks laten veel gezinnen in Nederland ongemerkt een flink geldbedrag liggen. Er zijn namelijk fiscale voordelen die niet altijd bij ouders bekend zijn, terwijl ze juist in deze tijd het gezinsbudget aanzienlijk zouden kunnen versterken.
Wie zich verdiept in de mogelijkheden, ontdekt dat er regelingen bestaan die speciaal zijn opgezet om werkende ouders met jonge kinderen financieel te ondersteunen.
Het gaat hierbij niet om ingewikkelde constructies of uitzonderlijke omstandigheden, maar om een bestaande regeling die verrassend vaak over het hoofd wordt gezien. Ouders die weten van het bestaan van deze regeling, kunnen hun voordeel doen zonder ingrijpende veranderingen in hun dagelijkse leven of werkpatroon.
Toch blijft het aantal aanvragers achter, vooral omdat veel mensen onterecht denken dat ze hiervoor niet in aanmerking komen.
De onbekende belastingkorting voor ouders
Centraal staat de inkomensafhankelijke combinatiekorting (IACK), een fiscale regeling die in het leven is geroepen voor gezinnen met kinderen jonger dan twaalf jaar. Deze regeling is met name bedoeld voor huishoudens waarin beide ouders werken of waarin één van de partners een lager inkomen heeft.
Opvallend is dat de IACK zich specifiek richt op de minstverdienende partner binnen het gezin.
Deze focus maakt de regeling aantrekkelijk voor gezinnen waarin een van de ouders, vaak de moeder maar zeker niet uitsluitend, minder uren werkt of zelfs tijdelijk thuisblijft bij de kinderen. Juist in deze situaties kan de korting oplopen tot enkele honderden of zelfs duizenden euro’s per jaar, afhankelijk van het inkomen.
Voor wie is de regeling aantrekkelijk?
De inkomensafhankelijke combinatiekorting is vooral interessant voor ouders die een kleinere baan combineren met de zorg voor hun kinderen, of die overwegen weer (deels) aan het werk te gaan. Ook ouders die een bijbaan hebben, flexibel werken in de avonden of weekenden, of een eigen (bij)bedrijfje runnen, kunnen van deze regeling profiteren.
Veel mensen denken dat alleen een volledige baan recht geeft op deze korting, maar het tegenovergestelde is waar. Een kleine parttime baan, bijvoorbeeld van één of twee dagen per week, kan al voldoende zijn om de inkomensgrens te bereiken waarboven men voor de korting in aanmerking komt.
Ook inkomens uit flexibel werk, zoals in de zorg, retail of administratieve functies, tellen mee.
Daarnaast zijn er steeds meer ouders die kiezen voor moderne vormen van thuiswerk, zoals virtual assistant, social media beheerder, tekstschrijver of online coach. Het runnen van een Etsy-shop of een kleine webshop kan eveneens bijdragen aan het benodigde inkomen.
Zelfs meewerken in het bedrijf van de partner, tegen een vergoeding, kan meetellen voor de inkomensgrens van de IACK.
Praktische manieren om aan het minimum te voldoen
Om daadwerkelijk recht te hebben op de inkomensafhankelijke combinatiekorting, moet de minstverdienende partner jaarlijks minimaal ongeveer 6.200 euro verdienen, wat neerkomt op ruim 520 euro per maand. Blijft het inkomen onder deze grens, dan komt men niet in aanmerking voor de regeling.
Zodra het inkomen daar net boven ligt, loopt het fiscale voordeel snel op.
Het maakt niet uit of dit inkomen wordt verdiend met een vaste baan, als freelancer, als ondernemer of door mee te werken in het bedrijf van de partner. Ook inkomsten uit flexibel of tijdelijk werk kunnen meetellen. Het belangrijkste is dat de inkomensgrens wordt gehaald.
Hoeveel levert de combinatiekorting op?
Het bedrag dat ouders kunnen ontvangen via de inkomensafhankelijke combinatiekorting varieert per situatie en is afhankelijk van het inkomen van de minstverdienende partner. Wie rond de 10.000 euro per jaar verdient, kan rekenen op enkele honderden euro’s korting.
Bij een inkomen van ongeveer 20.000 euro loopt dit bedrag op tot ongeveer 2.000 euro per jaar.
Het maximale voordeel, dat voor dit jaar is vastgesteld op 3.032 euro, wordt bereikt bij een inkomen van circa 30.000 euro of meer. Dit bedrag kan oplopen tot zo’n 250 euro extra per maand.
Voor veel gezinnen betekent dit een welkome aanvulling op het gezinsinkomen, waarmee bijvoorbeeld de kosten voor kinderopvang, dagelijkse uitgaven of andere gezinslasten kunnen worden gedekt.
Veelgemaakte fouten en gemiste kansen
In de praktijk blijkt echter dat veel gezinnen de inkomensafhankelijke combinatiekorting mislopen. Een veel voorkomende situatie is die waarin één partner een volledig inkomen verdient en de andere partner weinig of geen inkomen heeft omdat hij of zij thuis is bij de kinderen.
In dat geval wordt de regeling niet benut, terwijl zelfs een kleine uitbreiding van de werkzaamheden van de minstverdienende partner al snel recht geeft op de korting.
Het idee dat men een volledige werkweek nodig heeft om voor deze belastingkorting in aanmerking te komen, is dus een misvatting.
Juist door een klein aantal uren per week te werken en zo het minimuminkomen te halen, kan het gezinsinkomen structureel worden verhoogd zonder dat dit ten koste hoeft te gaan van de balans tussen werk en privé.
Praktische tips voor ouders
Ouders die willen weten of zij in aanmerking komen voor de combinatiekorting, doen er goed aan om het jaarinkomen van de minstverdienende partner te controleren. Is dit lager dan 6.200 euro per jaar, dan kan het lonen om te bekijken of het inkomen eenvoudig kan worden verhoogd.
Dit kan bijvoorbeeld door het aannemen van een kleine parttime baan, het uitvoeren van freelance klussen of het meewerken in het bedrijf van de partner.
Ook thuiswerk, zoals het beheren van social media of het uitvoeren van administratieve taken, telt mee bij het inkomen.
Voor gezinnen waar het inkomen van de minstverdienende partner net onder de grens zit, kan een kleine loonsverhoging of een paar extra uren per maand het verschil maken tussen geen en een aanzienlijke korting van de Belastingdienst.
De gouden tip die vaak over het hoofd wordt gezien
De inkomensafhankelijke combinatiekorting biedt ouders een laagdrempelige en toegankelijke manier om het gezinsinkomen te verhogen, zonder dat direct meer werkdruk ontstaat. Het hoeft geen grote verandering in het werkrooster te betekenen. Door slim gebruik te maken van deze regeling, kunnen gezinnen profiteren van een netto voordeel dat direct merkbaar is op de gezamenlijke rekening.
Het is daarom verstandig om jaarlijks te controleren of er recht is op de combinatiekorting en zo nodig het arbeids- en inkomenspatroon aan te passen. Zo kan er optimaal gebruik gemaakt worden van bestaande fiscale voordelen en blijft er geen geld onbenut liggen dat het gezin goed zou kunnen gebruiken.
