Het moment laat nog even op zich wachten, maar donderdag 21 mei staat voor veel AOW’ers al vast in de agenda. Op die dag wordt het jaarlijkse vakantiegeld uitgekeerd. In 2026 valt dat bedrag hoger uit dan een jaar eerder. De verhoging is het directe gevolg van een stijging van het minimumloon. Die aanpassing werkt door in zowel de AOW-uitkering als het bijbehorende vakantiegeld, waardoor ouderen extra financiële ruimte krijgen.
Aanbevolen Video
Scroll om verder te lezen.
Vakantiegeld vormt een vast onderdeel van de AOW-uitkering en is wettelijk geregeld voor iedereen met recht op AOW. Het bedrag is bedoeld als aanvulling op het reguliere inkomen. Veel ontvangers gebruiken het voor een vakantie. Anderen besteden het aan noodzakelijke uitgaven of onverwachte kosten. De bestemming staat volledig vrij en verschilt per huishouden.
Koppeling met minimumloon
De hoogte van het AOW-vakantiegeld is rechtstreeks gekoppeld aan het minimumloon. Zodra dat loon stijgt, beweegt het vakantiegeld automatisch mee. Deze koppeling is bedoeld om de koopkracht van AOW’ers te beschermen. Vooral in tijden van inflatie speelt dit een belangrijke rol. Zo wordt geprobeerd inkomensverlies zoveel mogelijk te beperken.
Rol van de Sociale Verzekeringsbank
De uitbetaling van zowel de maandelijkse AOW als het vakantiegeld verloopt via de Sociale Verzekeringsbank. Deze instantie verzorgt alle AOW-uitkeringen in Nederland. AOW’ers hoeven zelf geen actie te ondernemen. De uitbetaling volgt automatisch, mits het recht op AOW in de opbouwperiode bestond.
Jaarlijkse opbouw en uitbetaling
Vakantiegeld wordt niet maandelijks uitgekeerd, maar gedurende het jaar opgebouwd. De opbouwperiode loopt van mei tot en met april. In mei volgt de uitbetaling in één keer. Daardoor ontvangen AOW’ers een hoger bedrag naast hun reguliere maanduitkering. Dit systeem zorgt voor een duidelijk moment van extra inkomen.
Automatische opbouw voor alleenstaanden
Alleenstaande AOW’ers bouwen hun vakantiegeld automatisch op. Daarvoor is geen aparte aanvraag nodig. Voorwaarde is dat gedurende de opbouwperiode recht bestond op AOW. De regeling geldt zonder uitzonderingen voor deze groep. De opbouw verloopt gelijkmatig en wordt volledig door de uitvoerende instantie geregeld.
Duidelijke stijging in 2026
Voor 2026 pakt het vakantiegeld voor alleenstaanden gunstig uit. Zij ontvangen ongeveer 200 euro meer dan in het voorgaande jaar. Daarmee is sprake van een duidelijke stijging vergeleken met eerdere jaren. De verhoging valt extra op tegen de achtergrond van stijgende vaste lasten.
Nieuw brutobedrag voor alleenstaanden
Het totale vakantiegeld voor alleenstaande AOW’ers komt in 2026 uit op ongeveer 1.233 euro bruto. In 2025 lag dit bedrag rond de 1.033 euro. Het verschil is daarmee goed merkbaar. Vooral voor mensen met een beperkt aanvullend pensioen maakt dit een voelbaar verschil.
Gevolg van hogere AOW-uitkering
De stijging is vooral te danken aan de verhoging van het minimumloon. Daardoor is ook de maandelijkse AOW-uitkering iets hoger geworden. Het vakantiegeld volgt deze ontwikkeling automatisch. Zo blijven beide bedragen met elkaar in balans en wordt de koopkracht ondersteund.
Welkome ruimte voor alleenstaanden
Voor veel alleenstaande AOW’ers betekent het hogere bedrag extra financiële ademruimte. Door gestegen kosten voor energie, boodschappen en wonen is die ruimte welkom. Het vakantiegeld biedt mogelijkheden om achterstanden in te lopen. Ook kan het zorgen voor meer rust in de begroting.
Lagere bedragen voor AOW-stellen
AOW’ers die samenwonen of getrouwd zijn, ontvangen per persoon een lager maandbedrag. Dat verschil werkt door in het vakantiegeld. Het jaarlijkse bedrag ligt daardoor lager dan bij alleenstaanden. Deze systematiek bestaat al jaren en blijft ook in 2026 van kracht.
Stijging voor stellen in 2026
Voor AOW-stellen die het hele jaar recht hadden op AOW stijgt het vakantiegeld met ongeveer 147 euro. Dat is meer dan in 2025, maar minder dan bij alleenstaanden. Toch is ook hier sprake van een duidelijke verbetering ten opzichte van het jaar ervoor.
Nieuw niveau voor AOW-stellen
Het totale vakantiegeld voor AOW-stellen komt in 2026 uit op ongeveer 881 euro bruto. In 2025 lag dit bedrag rond de 734 euro. Daarmee wordt ook voor deze groep een merkbare stijging zichtbaar. De verhoging sluit aan bij de bredere inkomensontwikkeling.
Uitzondering bij AOW-toeslag
Voor AOW’ers met een toeslag geldt een afwijkende situatie. Dit betreft mensen met een jongere partner zonder of met weinig inkomen. Deze groep profiteert sterker van de aanpassing. De stijging van het vakantiegeld valt hier aanzienlijk hoger uit dan gemiddeld.
Bruto en netto niet hetzelfde
Het genoemde vakantiegeld betreft een brutobedrag. Wat uiteindelijk op de rekening wordt bijgeschreven, is het nettobedrag. Dat kan per persoon verschillen. Vakantiegeld wordt namelijk belast en valt onder het bijzondere tarief van de inkomstenbelasting.
Invloed van persoonlijke situatie
Hoeveel belasting wordt ingehouden hangt af van de persoonlijke situatie. Aanvullend pensioen speelt daarbij een rol. Ook andere inkomsten tellen mee. Daardoor kan het netto vakantiegeld per AOW’er flink verschillen, ondanks gelijke brutobedragen.
Rol van heffingskortingen
Heffingskortingen beïnvloeden eveneens het uiteindelijke bedrag. Wanneer deze al volledig zijn verrekend met de maandelijkse AOW, blijft er minder korting over. In dat geval wordt meer belasting ingehouden op het vakantiegeld. Dit kan leiden tot een lager netto resultaat.
Soms lagere uitkomst dan verwacht
Bij sommige AOW’ers valt het nettobedrag daardoor tegen. Dat kan onverwacht zijn en soms even schrikken. Toch blijft het extra inkomen dat zonder vakantiegeld niet beschikbaar zou zijn. Het bedrag vormt nog steeds een aanvulling op het jaarinkomen.
Realistische verwachtingen belangrijk
Het is verstandig om rekening te houden met deze belastingeffecten. Vakantiegeld is een jaarlijkse meevaller, maar geen structureel maandinkomen. Door realistische verwachtingen te hebben, kunnen teleurstellingen worden voorkomen. Zo blijft het bedrag een positief extraatje.
Koopkracht centraal in 2026
De verhoging van het vakantiegeld in 2026 is duidelijk zichtbaar. Alleenstaanden ontvangen ongeveer 200 euro extra. Stellen krijgen circa 147 euro meer. Voor AOW’ers met een toeslag loopt dit op tot bijna 300 euro extra.
Compensatie voor stijgende kosten
Deze verhogingen zijn bedoeld om de koopkracht te ondersteunen. Kosten voor wonen, energie en dagelijkse boodschappen zijn de afgelopen jaren toegenomen. Extra inkomen helpt om deze stijgingen op te vangen. Vooral voor ouderen met een klein pensioen is dat belangrijk.
Geen allesomvattende oplossing
Hoewel het vakantiegeld geen volledige oplossing biedt, zorgt het wel voor verlichting. Het bedrag kan helpen bij grotere uitgaven of het opbouwen van een kleine buffer. Daarmee draagt het bij aan financiële stabiliteit, zonder structurele inkomensproblemen volledig weg te nemen.
Belang van vooruit plannen
Vooruit plannen blijft daarom verstandig. Het vakantiegeld wordt eenmaal per jaar uitgekeerd. Daarna volgt weer het reguliere maandinkomen. Door het bedrag bewust te besteden, kan het effect langer doorwerken in de persoonlijke financiële situatie.
Mei als vast ijkpunt
Voor veel AOW’ers is mei een belangrijk moment in het jaar. Niet alleen vanwege het geldbedrag, maar ook vanwege de rust die het kan geven. Met de hogere bedragen in 2026 is het verschil met vorig jaar duidelijk voelbaar. Voor velen voelt dat als een welkome meevaller.
